凡已经实行内部职工持股的企业

凡已经实行内部职工持股的企业，都必须按照该通知和《定向募集股份有限公司内部职工持股管理规定》进行认真清理。

顶尖律师对清理中出现的问题,按以下办法处理:

1凡未经地方政府和国务院有关部门批准，担自进行内部职工持股试点的企业对其发行的内部职工股，可由企业按发行时的价格加银行同期存款利息返还现金，也可按审批权限批准转为企业债券。

2在国办发(1993)22号文下发以后,地方政府和国务院有关部门违反上述文件规定批准进行内部职工持股试点的企业，必须按发行时的价格加同期存款利息全部退还给职工,同时，追究当事人责任。

③超过《股份有限公司规范意见》规定的比例和超出《定向募集股份有限公司内部职工持股管理规定》限定范围发行内部职工股的企业,其个人股要登记造册,并送审批机关备案;发行的股权证,要由主管部门认可的证券经营机构集中托管，不得在社会上转让,进行交易。

4职工持有的股份在公司配售3年内不得转让,3年后也只能在内部职工之间转让,不得在社会上转让交易。

内部职工转让股份，须经公司委托的证券经营机构办理过户手续,并开具转让收据。内部职工股的转让价格或公司收购价格,应以公司每股净资产额为基础,由转让、收购双方协商确定公司委托的证券经营机构可通过提供参考价格给予指导。定向募集公司内部职工认购的股份总额的2.5%

凡公司的股权证出现炒卖现象的，该公司一律不得转为社会募集公司和申请上市。

(2)参与公司申请公开发行股票应提交文件的起草与审核。                                                 ①起草文件

顶尖律师在定向募集股份有限公司申请发行股票文件制作中,除帮助公司按(上市公司章程指引》规范其章程。